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    1. hr

      業務外包

      業務外包是區別其他形式的用工策略,通常稱為勞務外包、業務承攬等。在業務外包形式下,發包方只需要給承包方結算核定的勞務或者業務費用即可,員工的勞動關系在承包方,可能產生的可能糾紛等與發包方無關。業務外包是全風險的管理模式,既可以有效解決客戶的用工需求,又可以在合理成本支出的前提下避免了用工風險的產生,是目前法律政策下有效的用工選擇。

       

      鑫海人力通過整合其外部最優秀的專業化資源,從而使客戶達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的目的。

       

      業務外包的優勢

      1.優化企業管理流程;

      2.規避企業多重風險,包括一般用工風險、業務波動風險、派遣制連帶責任風險等;

      3.人員規模增減靈活,快速響應業務變化。

       

       

       

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